Factores de reingenieria en los procesos de administración de personal, en el sector público del estado de Puebla
| dc.audience | generalPublic | |
| dc.contributor.author | Prado Morales, José Silverio Alberto | |
| dc.coverage.place | Tesiteca tercer nivel biblioteca central | |
| dc.date.accessioned | 2026-04-30T18:55:11Z | |
| dc.date.available | 2026-04-30T18:55:11Z | |
| dc.date.issued | 1997 | |
| dc.description.abstract | Introducción: "Esta tesis, presentada por José Silverio Alberto Prado Morales en la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, aborda la modernización administrativa en el sector público del estado de Puebla a través de la reingeniería de procesos. El estudio se centra específicamente en la gestión de recursos humanos y la administración de personal, planteando una propuesta metodológica para crear un programa de reingeniería de gobierno aplicable tanto a nivel estatal como municipal. El trabajo se estructura en tres ejes fundamentales: primero, un análisis teórico e histórico de la burocracia y la introducción del concepto de reingeniería en la administración pública. Segundo, un examen del marco jurídico y las funciones de las dependencias encargadas de los recursos humanos en Puebla, como la Oficialía Mayor y la Dirección General de Recursos Humanos. Finalmente, el autor propone una reestructuración basada en la coordinación interinstitucional y la normativa laboral, cubriendo aspectos que van desde la admisión y capacitación hasta las prestaciones y premios para los servidores públicos. En esencia, la investigación busca transformar las estructuras tradicionales burocráticas en sistemas más eficientes y modernos para mejorar el servicio público". | |
| dc.identifier.bibrecord | LAP1997 P7 F3 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12371/32177 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Benemérita Universidad Autónoma de Puebla | |
| dc.rights.acces | restrictedAccess | |
| dc.subject.lcc | Administración pública--México--Puebla | |
| dc.subject.lcc | Agencias administrativas--Reorganización | |
| dc.subject.lcc | Cambio organizacional--Administración pública--Metodología | |
| dc.thesis.career | Licenciatura en Adminitración Pública y Gestión para el Desarrollo | |
| dc.thesis.degreediscipline | Área Económico Administrativa | |
| dc.thesis.degreegrantor | Facultad de Administración | |
| dc.thesis.degreetoobtain | Licenciado (a) en Administración Pública y Gestión para el Desarrollo | |
| dc.title | Factores de reingenieria en los procesos de administración de personal, en el sector público del estado de Puebla | |
| dc.type | Tesis de licenciatura |